- О предприятии
- Миссия
- Этапы становления
- Руководство Компании
- Совет директоров
- Политики
- Политика в области развития производственной системы «Росатом»
- Политика по противодействию взяточничеству и коррупционным действиям
- Политика качества
- Кадровая политика
- Экологическая политика
- Социальная политика
- Политика в области промышленной безопасности
- Политика в области обеспечения пожарной безопасности
- Политика в области охраны труда
- Безопасность
- Профилактика и противодействие коррупции
- Банковские Реквизиты
- Деятельность
- Акционерам
- Пресс-центр
- Партнерам и поставщикам
- Коммерческая деятельность
- Программы Росатома
- Контакты
- Производственная система «Росатом» (ПСР)
- Отраслевые новости ПСР
- Эксперты оценили развитие «Производственной системы Росатома» на Нововоронежской АЭС.
- СХК ведет обучение работников инструментам бережливого производства.
- На Ростовской АЭС проверили качество развёртывания Производственной системы «Росатом»
- Белоярская АЭС развивает систему бережливого производства и совершенствования процессов.
- ГХК осваивает принципы каракури для повышения производительности труда
- Результаты развития ПСР на предприятиях ГК «Росатом» и проект «Эффективный город» в г. Волгодонске
- Реализация проекта ГК «Росатом» «Эффективный регион» и ПСР-инжиниринг на СХК
- Развивающая партнерская проверка качества предприятий ГК «Росатом»
- АО «СХК» признан самым активным предприятием в Топливной компании по внедрению ПСР
- Отчет о проведении «Фабрики процессов»
- Инструмент 5С в АО «ОДЦ УГР»
- Предложения По Улучшению (ППУ)
- Итоги Конкурса ППУ и ПСР-проектов 2019
- ИТОГИ КОНКУРСА — 2019 «Система 5С»
- Итоги III этапа Ежегодного Конкурса ППУ и ПСР-проектов среди организаций Госкорпорации «Росатом» в 2019 г.
- Школа ПСР АО «ОДЦ УГР»
- Первый тренинг ПСР в 2020 году
- Отраслевые новости ПСР
Дни информирования
«Дни Информирования» — это проект Госкорпорации «Росатом», стартовавший в конце 2011 года.
Цель и суть Дней информирования – донесение важной информации об отрасли, краткосрочных и стратегических планах её развития в процессе непосредственного общения руководства организаций с работниками.