ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

 Политика в области охраны труда разработана в соответствии с основными направлениями Государственной политики, политики Госкорпорации «Росатом» в области охраны труда.
Основой для установления целей и задач по охране труда является сохранение жизни, здоровья и работоспособности человека в процессе труда, обеспечение безопасности производственных процессов и оборудования, предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, улучшение условий и охраны труда работников.

Ключевые принципы, цели и задачи, выполнение которых АО «ОДЦ УГР» принимает на себя:

  • соблюдение федеральных законов и иных нормативных правовых актов, программ по охране труда, коллективных соглашений по охране труда и других требований, которые АО «ОДЦ УГР» обязался выполнять;
  • обеспечение безопасности и охраны здоровья всех работников путем предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве;
  • создание и обеспечение функционирования системы управления охраной труда;
  • привлечение работников и их представителей к участию в управлении охраной труда;
  • соблюдение принципа соответствия по значимости решений, принимаемых по производственным вопросам и решений по вопросам охраны труда, с обеспечением на всех уровнях управления персоналом условий, при которых реализация решений по охране труда осуществляется с той же последовательностью и ответственностью, что и всех производственных решений;
  • систематический контроль условий и охраны труда;
  • организация проведения специальной оценки условий труда, организации работ по охране труда;
  • содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;
  • непрерывное совершенствование системы управления охраной труда.

Основными направлениями Политики в области охраны труда являются:

  • обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;
  • эффективное, устойчивое, научно — обоснованное, социально и экономически сбалансированное развитие АО «ОДЦ УГР» с обеспечением охраны труда работников в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов;
  • реализация федеральных и отраслевых целевых программ улучшения условий и охраны труда;
  • постоянное улучшение условий и охраны труда работников, за счет совершенствования технологических процессов, технического оснащения, своевременного обеспечения СИЗ, повышения уровня квалификации работников;
  • материально-техническое обеспечение мероприятий по охране труда;
  • профилактика несчастных случаев и нанесения вреда здоровью работников;
  • расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с действующими законами, правилами, с объективным определением причин и установлением виновных в происшедших несчастных случаях;
  • защита законных интересов работников, пострадавших при несчастных случаях на производстве (получивших профессиональное заболевание), а также членов их семей на основе обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет средств работодателя;
  • реализация установленных государственным законодательством компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • принятие решений по вопросам охраны труда с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации;
  • распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда.

Для решения поставленных целей и задач АО «ОДЦ УГР» стремится обеспечить:

  • осуществление комплекса профилактических мер по предупреждению несчастных случаев на производстве, аварий на опасных производственных объектах и минимизации их последствий;
  • внедрение передовых научных разработок и современных технологий с целью последовательного снижения доли тяжелого ручного труда;
  • развитие сотрудничества и партнерства с организациями Госкорпорации «Росатом» в области охраны труда;
  • принятие и реализацию управленческих и технологических решений с обязательным учетом требований охраны труда;
  • проведение оценки воздействия планируемых видов хозяйственной деятельности на здоровье работников;
  • выявление и проведение оценки рисков производственного травматизма, профессиональных заболеваний, разработку и реализацию мер по их снижению;
  • выполнение подрядными организациями, допущенными на объекты АО «ОДЦ УГР» для проведения работ, действующих на «ОДЦ УГР» стандартов и правил в области охраны труда и здоровья работников;
  • вовлечение работников «ОДЦ УГР» в активное участие в работе по охране труда;
  • информирование работников «ОДЦ УГР», а также общественности о деятельности в области охраны здоровья и безопасности труда;
  • по мере необходимости пересмотр и корректировку Политики и доведение внесенных изменений до сведения работников «ОДЦ УГР», общественности, Госкорпорации «Росатом» и других заинтересованных организаций.

Реализация целей и задач Политики обеспечивается согласованными действиями работодателя, совместного комитета по охране труда, представителей трудового коллектива при деятельном участии всех работников.