ПОЛИТИКА АО «ОДЦ УГР» В ОБЛАСТИ РАЗВИТИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ «РОСАТОМ»

Политика АО «ОДЦ УГР» в области развития Производственной системы «Росатом» (ПСР) – является одним из основных элементов выявления потенциала повышения производственной эффективности и обеспечения долгосрочной конкурентоспособности предприятия.
Политика направлена на создание и поддержание в АО «ОДЦ УГР» высокого уровня производственных отношений, при которых весь персонал осознает стратегические цели предприятия и свой личный вклад в работу по их достижению.

ЦЕЛЬ АО «ОДЦ УГР» В ОБЛАСТИ РАЗВИТИЯ ПСР:

Повышение эффективности производственной деятельности АО «ОДЦ УГР», основанной на принципах: непрерывных улучшений, проектного подхода, постоянного поиска резервов и максимальной вовлеченности всех работников предприятия в процесс выявления и сокращения любых видов потерь.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ АО «ОДЦ УГР» В ОБЛАСТИ РАЗВИТИЯ ПСР:

• Обеспечение безопасного производства работ.
• Обеспечение непрерывного процесса обучения персонала методам и инструментам ПСР.
• Улучшение организации и условий труда.
• Формирование высокой культуры труда.
• Развитие умений работников выявлять и устранять все виды потерь, самостоятельно решать проблемы и совершенствовать свои рабочие места.
• Обеспечение постоянного роста эффективности всех без исключения процессов на предприятии посредством проектного подхода и повсеместного применения инструментов ПСР.
• Обеспечение мотивации персонала на достижение высокого уровня развития производственной системы на предприятии.
• Визуализация достижений АО «ОДЦ УГР» и предприятий отрасли по направлению ПСР.

Весь персонал АО «ОДЦ УГР» обеспечивает реализацию Политики в области развития ПСР.
Руководство АО «ОДЦ УГР» берет на себя ответственность за реализацию Политики в области развития ПСР.