31 января завершится сбор заявок на участие в ежегодной отраслевой программе признания «Человек года Росатома»

2 декабря 2019 года во всех организациях отрасли запущена ежегодная отраслевая программа признания «Человек года Росатома», целью которой является признание достижений лучших работников отрасли на самом высоком уровне руководства Госкорпорации. Итоги конкурса будут подведены в юбилейный 75-й год отрасли.

По итогам 2019 года лучших планируют наградить в 56 номинациях по трем ключевым направлениям: дивизиональным, общекорпоративным и специальным номинациям генерального директора.

В этом году появилось 13 новых дивизиональных номинаций, в том числе в дивизионе «Завершающая стадия жизненного цикла» появились две новые номинации:  «Эколог» и «Сварщик» Также с 2019 года в самостоятельное направление был выделен из ЯОКа Северный морской путь с номинацией «Моторист (машинист) судов с ЯЭУ».

В общекорпоративных номинациях также произошли интересные изменения. Появились как новые индивидуальные, так и впервые командная номинация. В число новоиспеченных общекорпоративных номинаций вошли «Цифровое решение», «Развитие и продвижение на новых рынках», «Аварийная готовность, реагирование и специальные перевозки», расширен охват закупочной и юридической номинаций конкурса: «Закупки, МТО и качество» и «Юридический и имущественный блок». По многочисленным просьбам работников в общекорпоративный блок впервые добавлена командная номинация «Команда года» для функциональных и кроссфункциональных команд.  Её место заняла, пожалуй, самая актуальная с точки зрения сегодняшней глобальной повестки номинация конкурса — «Устойчивое развитие», куда могут быть поданы самые разные проекты и инициативы работников отрасли и отраслевых команд. Эти проекты будет объединять главное – их результаты должны быть направлены на содействие достижению целей устойчивого развития и вклад в улучшение качества жизни людей благодаря атомной отрасли.

Основными критериями отбора во всех номинациях являются значимые результаты работы, нестандартные подходы к решению задач, разделение корпоративных ценностей и профессиональные качества кандидатов.

С актуальным перечнем номинаций и сроками проведения конкурса 2019 года можно ознакомиться здесь:

Для участия на первом этапе необходимо подготовить один слайд с кратким, но ёмким описанием достижения или реализованного в 2019 году проекта, приложить фотографию и согласие на обработку персональных данных и передать весь пакет документов ответственному секретарю организации. Если проект попадёт на уровень Госкорпорации «Росатом», то понадобится подготовить небольшой видеоролик-рассказ о своём проекте. Финалистов будут определять в три этапа – сначала на уровне организаций, затем в дивизионах и, наконец, в Госкорпорации.

Победителей дивизиональных номинаций будут выбирать конкурсные комиссии под председательством руководителей дивизионов; общекорпоративных — конкурсные комиссии функций Госкорпорации во главе с их руководителями; специальных — Центральная конкурсная комиссия под председательством генерального директора «Росатома» Алексея Лихачева.

Стать номинантом конкурса сотрудник может как самостоятельно, заручившись согласием и подписью непосредственного руководителя в представляемой заявке, так и по выдвижению непосредственным руководителем.

Награждение победителей по традиции состоится на торжественной церемонии в Москве с участием генерального директора «Росатома» весной 2020 года.

Перечень документов для участия в конкурсе:

Заявка (в соответствии с едиными требованиями из Приложения №14 Приказа Госкорпорации «Росатом» № 1/1303-П от 27.11.2019)
Фото размером не менее 20 Мб (в соответствии с техническими требованиями, изложенными в Приложении №15 Приказа Госкорпорации «Росатом» № 1/1303-П от 27.11.2019)

Описание достижения кандидата / кандидатов для бюллетеня конкурсной комиссии / буклета объёмом до 420 знаков, включая пробелы; прямая речь – 80-83 знака, включая пробелы (в соответствии с требованиями, изложенными в Приложении №15 Приказа Госкорпорации «Росатом» № 1/1303-П от 27.11.2019)

Краткое описание достижения кандидата / кандидатов для постеров объёмом до 150-200 знаков с пробелами, 1-2 предложения (в соответствии с требованиями, изложенными в Приложении №14 Приказа Госкорпорации «Росатом» № 1/1303-П от 27.11.2019)

Согласие на обработку персональных данных и их размещение в СМИ атомной отрасли (форма дана в Приложении №16 Приказа Госкорпорации «Росатом» № 1/1303-П от 27.11.2019)

Заявки для участия в конкурсе можно найти:

— на портале «Страна Росатом» в разделе «Человек года Росатома» в блоке «Программы признания» (https://strana.rosatom.local/People/Programs/PersonOfYear/Pages/default.aspx )

— на сайтах «Академии Росатома» rosatom-academy.ru в разделе «Новости Академии» и Госкорпорации «Росатом» rosatom.ru в разделе «Сотрудникам» в блоке №3 «Программы признания»

— у начальника отдела управления персоналом Болдаревой Анны Степановны

Команда АО «ОДЦ УГР» стала призером городской Спартакиады трудовых коллективов Северска в рамках городского конкурса «Спортивная элита-2019»!

В Северске завершилась городская Спартакиада трудовых коллективов. 13 декабря 2019 года на сцене Северского театра для детей и юношества были подведены итоги соревнований. В командном зачете спартакиады команда коллектива АО «ОДЦ УГР» заняла почетное 3 место, повторив успех прошлого года.

«Хочу поблагодарить всех работников АО «ОДЦ УГР» достойно представлявших свое предприятие на городских соревнованиях и поздравить с призовым местом. Команда АО «ОДЦ УГР» боролась в сильнейшей группе.  В каждой дисциплине была очень напряженная борьба. Многие команды соперников имеют в своих составах мастеров спорта. В отличие от них, команда АО «ОДЦ УГР» представлена обычными любителями здорового образа жизни. На этом фоне занятое третье место в городской Спартакиаде, особенно ценно!» — прокомментировал полученную награду главный приборист АО «ОДЦ УГР» Алексей Гордиец.

Команда АО «ОДЦ УГР», а это 40 спортсменов, в течение года принимала участие в состязаниях, включенных в программу Спартакиады: лыжных гонках, плавании, шахматах, легкой атлетике и тд. В городской Спартакиаде участвовали 16 команд предприятий города, разделенных на две группы в зависимости от численности работающих.

В предыдущей Спартакиаде атомщики также стали призерами заняв 3-е место, опередив своих соперников с других предприятий города. В Спартакиаде 2019 года после ряда побед, команда АО «ОДЦ УГР» уверенно закрепилась в тройке лидеров. И, несмотря на то, что команда не стала победителем, ее триумф был неоспорим и предрешен заранее.

Перед началом Спартакиады сотрудники ОДЦ УГР усиленно тренировались и участвовали в различных городских соревнованиях, что им помогло сплотиться и привести себя в прекрасную форму для соревнований.

 

 

 

 

АО «ОДЦ УГР» успешно завершена работа по комплексному инженерному и радиационному обследованию хранилищ радиоактивных отходов в Республике Беларусь.

Специалистами АО «ОДЦ УГР» в установленные сроки завершены работы по комплексному инженерному и радиационному обследованию хранилищ радиоактивных отходов в Республике Беларусь.

Работы выполнялись совместно с АО «Логистический центр ядерно-топливного цикла». Генподрядчиком выступило Минское городское жилищное хозяйство и Спецпредприятие УП «Экорес». Перед специалистами ОДЦ УГР стояла задача в кратчайшие сроки выполнить оценку фактического состояния законсервированных хранилищ РАО на площадке спецпредприятия УП «Экорес».

В сжатые сроки специалистами ОДЦ УГР выполнен большой объем работ, в ходе которых произведена оценка радиационной безопасности хранилищ определено техническое состояние строительных конструкций и ресурсные характеристики хранилищ. За проведением работ осуществлялся постоянный надзор со стороны заказчика и МЧС Республики Беларусь.

«Для нас это был первый опыт выполнения работ на зарубежном предприятии, и мы стремились делать всё максимально быстро и качественно, — поделился начальник лаборатории КИРО ОДЦ УГР Вячеслав Мевиус. — Конструктивный подход белорусских коллег, поддержка и помощь в решении организационных вопросов позволили нам справиться с поставленными задачами в установленные сроки».

Специалисты ОДЦ УГР рассмотрели различные сценарии дальнейшей эксплуатации хранилищ в режиме консервации и подготовили рекомендации по продлению ресурсных характеристик строительных конструкций. По полученным результатам лабораторных исследований была дана экспертная оценка радиационной безопасности и степени влияния хранилищ на окружающую среду. Приемку работ выполняла экспертная организация в лице Государственного научного учреждения «Объединенный институт энергетических ядерных исследований — Сосны» Национальной академии наук Беларуси.

По словам генерального директора ОДЦ УГР Андрея Изместьева, развитие делового сотрудничества с зарубежными партнерами является одним из приоритетных направлений деятельности. «Работая с белорусскими коллегами, мы получили хороший положительный опыт и рассчитываем в дальнейшем наращивать портфель зарубежных заказов», — отметил он.

АО «ОДЦ УГР» присуждено 1 место за сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на производстве в рамках регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

На очередном заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений заместитель Губернатора Томской области по внутренней политике Сергей Ильиных наградил победителей регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Победителем в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» стало предприятие Госкорпорации «Росатом» АО «Опытно-демонстрационный центр вывода из эксплуатации уран-графитовых ядерных реакторов».

В 2018 году АО «ОДЦ УГР» стало одним из первых предприятий отрасли получившим знак отличия «За обеспечение безопасности в атомной отрасли».

На протяжении многих лет на предприятии ведется постоянная скрупулёзная работа по профилактике нарушений в области охраны труда и техники безопасности. Разработана и утверждена Политика АО «ОДЦ УГР» в области охраны труда и техники безопасности, работает трёхступенчатый метод контроля за состоянием условий труда, который является одной из форм профилактической работы по обеспечению безопасных условий труда, предупреждения производственного травматизма и профзаболеваний.

Ежегодно в ОДЦ УГР проводится Конкурс на право обладания «Паспортом доверия по охране труда». Паспорт доверия по охране труда – это инструмент дополнительной мотивации структурных подразделений, направленный на пропаганду и внедрение передовых методов по безопасности труда, повышение качества профилактической работы в области охраны труда, недопущения производственного травматизма, улучшения условий труда персонала.

Деятельность по обеспечению охраны труда непрерывно совершенствуется в зависимости от задач, стоящих перед отраслью. В 2019 году Росатом присоединился к глобальной кампании Vision Zero, направленной на достижение «нулевого травматизма».

Благодаря слаженным действиями всех структурных подразделений, ответственности и заинтересованности каждого работника — ОДЦ УГР завершает 2019 год с отсутствием травматизма на производстве.

Определены победители конкурса профмастерства Отдела главного механика АО «ОДЦ УГР».

А.А.Завялов — победитель конкурса ОГМ

Отдел главного механика АО «ОДЦ УГР» ежегодно проводит конкурс на звание «Лучший слесарь ремонтник». Год из года участников становится всё больше, а задания – всё сложнее.

В этом году конкурс проходил в течение трёх дней.  На практическое задание отводилось 4 часа. «Уровень конкурсантов – очень разный, — рассказал главный механик ОДЦ УГР Артём Тимонин, — не все успешно справились с практическим заданием. Но это не говорит о плохой подготовке ребят или их низкой квалификации. Это значит, что задания действительно были сложными, нестандартными и интересными».

 

К.Ю.Розыграев — призер конкурса ОГМ

По результатам конкурса победителем стал Завялов Александр Александрович слесарь-ремонтник ОГМ 4-го разряда. Слесарь-ремонтник 5-го разряда Синяков Дмитрий Владимирович стал вторым. Третье место разделили два участника, получив одинаковое количество баллов, это слесарь-ремонтник 5-го разряда Розыграев Константин Юрьевич и оператор реакторного отделения 6-го разряда Купцов Евгений Викторович.

 

 

Д.В.Синяков — призер конкурса ОГМ

«Я уже второй раз участвую в конкурсе, — поделился своими впечатлениями Дмитрий Синяков. — Идя на конкурс, конечно стремился выиграть, победа – это всегда важно, но снова не хватило самую малость. В этом году организаторам удалось максимально усложнить практическое задание. Сперва показалось, что задание простое, а когда начали работать выявилось множество разных нюансов. Победил мой напарник, мы с ним вместе готовились, и я за него рад». По словам Дмитрия, подобные мероприятия сплачивают коллектив, дают возможность показать все свои умения, опять же азарт, здоровая конкуренция, соревновательный дух. Останавливаться на достигнутом он не собирается, ведь первое место ещё не покорено.

Е.В.Купцов — призер конкурса ОГМ

А ещё работники ОГМ предложили на будущий год предоставить конкурсантам возможность самостоятельно выбирать каким инструментом выполнять задание. Это будет и как дополнительная интрига и как самостоятельное задание, ведь конечная цель конкурса неизменна – показать своё мастерство идеально изготовив деталь за минимально короткое время.

В рамках коммуникационного проекта Росатома «Учителя на объектах атомной отрасли» АО «ОДЦ УГР» посетили педагоги северских школ.

Визит группы педагогов Северска был организован совместными усилиями специалистов АО «ОДЦ УГР» и Томского информационного центра по атомной энергии (ИЦАЭ). Цель проекта состоит в том, чтобы более подробно познакомить с деятельностью предприятий атомной отрасли именно учителей школ, которые непосредственно передают знания подрастающему поколению.

Интерес к посещению остановленного промышленного уран-графитового реактора в Северске год от года возрастает. Только в 2019 году ОДЦ УГР посетило более 40 различных целевых групп.

«Организованно и продуманно было все до мелочей. Встреча гостей, сама экскурсия, содержательный и очень познавательный рассказ специалистов», отметила учитель начальных классов, Осипцева Светлана Валерьевна.

Во время экскурсии по реактору Юрий Ситников — эксперт по выводу из эксплуатации комплексов ядерных установок ОДЦ УГР — рассказал об истории создания промышленных уран-графитовых ядерных реакторов в Северске, особенностях их эксплуатации и содержания в режиме останова, проводимых работах по подготовке к выводу реакторов из эксплуатации.

Дмитрий Борисович Ярушин, учитель технологии СОШ 196 после посещения реактора рассказал, что сам когда-то работал в Росатоме на химико-металлургическом заводе и имел представление о реакторах. «На реакторном заводе Северска почти 40 лет проработал мой дядя. Но увидев лично в какой обстановке работали реакторщики, я понял, что условия были еще более жесткие, а ответственность — непомерная. Управление настолько сложным агрегатом, требовало постоянной мобилизации и напряжения во всём и абсолютно никакие ошибки не прощались, – поделился своими впечатлениями Дмитрий Борисович. Поразила и глобальность самого сооружения, которое, по сути, возводилось руками людей в кратчайшие сроки и, при этом, надёжно. Ведь в то время реакторостроение только зарождалось, а уровень безопасности — высочайший, все технологически отработано, только небольшие инциденты на протяжении всего времени. А реактор АДЭ-5 отработал вообще без эксцессов, что говорит о профессионализме этих людей, об их высочайшей ответственности и компетентности».

После похода на реактор, участники экскурсии встретились с генеральным директором предприятия Андреем Изместьевым, узнали о современных технологиях работы атомных объектов, посмотрели фильм о деятельности ОДЦ УГР.

По словам руководителя ИЦАЭ Александра Сергеевича Дорошенко, он постоянно разрывался между ролями организатора и любопытного участника. «Очень знаковое, антуражное место, считаю, что нам повезло прикоснуться к нашей великой истории, пройти ногами и увидеть своими глазами места, где героически трудились отцы-основатели атомной отрасли», — отметил Александр Дорошенко. Он подчеркнул, что сейчас в ОДЦ УГР решают не менее сложные задачи по выводу реакторов из эксплуатации и поблагодарил администрацию АО «ОДЦ УГР» за организацию интересного и познавательного мероприятия.

Перед АО «ОДЦ УГР» и ИЦАЭ стоит общая задача позиционирования атомной отрасли как наукоёмкого, высокотехнологичного сектора промышленности. Поэтому реализация коммуникационного проекта Росатома «Учителя на объектах атомной отрасли» будет продолжена в следующем году.

Справочно:

АО «ОДЦ УГР» —  Акционерное общество «Опытно-демонстрационный центр вывода из эксплуатации уран-графитовых ядерных реакторов» (АО «ОДЦ УГР») является предприятием государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» и входит в дивизион ЗСЖЦ. Основным направлением работы ОДЦ УГР является вывод из эксплуатации объектов использования атомной энергии и разработка и внедрение технологий безопасного вывода из эксплуатации ядерных установок, радиационных источников и пунктов хранения РАО.

ИЦАЭ — Томский информационный центр по атомной энергии  открыт 12.11.2008 года по инициативе Госкорпорации «Росатом» при поддержке Администрации Томской области. ИЦАЭ — это уникальная коммуникативная платформа для школьников, их родителей, студентов и педагогов. Основными задачами ИЦАЭ являются  просвещение в области атомной энергетики, популяризация науки и инноваций. Центр организовал и провел более 1500 мероприятий для дошкольников, школьников, студентов, педагогов, учёных, производственников, представителей общественных объединений и людей старшего поколения.

 

В АО «ОДЦ УГР подвели итоги конкурса профессионального мастерства на звание «Лучший электромонтер».

В АО «ОДЦ УГР» электромонтёры отдела главного энергетика соревновались за звание «Лучшего электромонтёра» 2019 года.

Соревнование по профмастерству специалистов рабочих профессий в ОГЭ проходило впервые и было приурочено к профессиональному празднику Дню энергетика. Для участников конкурса были подготовлены теоретические и практические задания разного уровня сложности. При выполнении практических работ особое внимание уделялось выполнению мероприятий по безопасности работ и соблюдению правил охраны труда.

Конкурсу предшествовал очень строгий отбор участников. К соревнованиям допускались только сотрудники, не имеющие в 2019 году нарушений требований ПВТР, охраны труда, радиационной и пожарной безопасности.

Алексей Самойлов, победитель конкурса

По результатам конкурса Лучшим электромонтёром АО «ОДЦ УГР» в 2019 году был признан Алексей Юрьевич Самойлов – электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

«Результаты конкурса для нас стали несколько неожиданными, — рассказал главный энергетик предприятия Игорь Валентинович Попадейкин. — Были уверены, что победу одержит более опытный электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования Владимир Матвеенков. Но конкурс есть конкурс, ребята все были сильные, конкуренция серьезная, разброс

по очкам – минимальный. Очень порадовал Алексей Самойлов – большой молодец!»

Буквально нескольких очков не хватило для победы электромонтеру по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики Богомолову Александру Юрьевичу. Владимир Дмитриевич Матвеенков занял третье место.

По словам члена конкурсной комиссии — ведущего инженера-энергетика-  Евгения Конькова, подобные мероприятия превращают повседневную рутинную работу в азартное соревнование, где можно продемонстрировать смекалку, быстроту реакции, умение владеть собой и другие свои лучшие качества.

Конкурс профессионального мастерства «Лучший слесарь по КИПиА 2019» состоялся в АО «ОДЦ УГР».

В АО «ОДЦ УГР» состоялся конкурс профессионального мастерства «Лучший слесарь по КИПиА 2019» — среди слесарей КИПиА отдела главного прибориста.

Владислав Геннадьевич Туркасов победитель конкурса

Основными задачами конкурса являлись определение уровня профессиональных знаний слесарей по КИПИА, совершенствование профессионального мастерства, развитие духа здорового соперничества, творческого и технического мышления.

Задания были сложными, с различными тонкостями. Конкурсантам необходимо было продемонстрировать свои знания по методикам измерений температуры различными типами датчиков, практические навыки в настройке и калибровке универсальных измерителей-регуляторов,

умение работать с ПЭВМ и адаптерами интерфейсных сигналов.

По словам председателя конкурса, главного прибориста предприятия Алексея Гордейца, в ОДЦ УГР в рамках реализации ПСР проекта проходит оптимизация приборного парка с заменой морально устаревших приборов на современные. Поэтому, с целью повышения интереса к освоению нового оборудования и ускорения процессов внедрения, именно новые приборы были выбраны в качестве конкурсных заданий.

По результатам конкурса, с минимальным отрывом в 4 балла, победу одержал слесарь КИПиА Владислав Геннадьевич Туркасов. «Слагаемые моего успеха в конкурсе — это упорный труд, искренний интерес к профессии и поддержка коллектива», — прокомментировал Владислав и подчеркнул, — «Мне важно, чтобы результаты повседневной работы приносили реальную пользу моему предприятию. А признание – приятный бонус.»

Николай Евгеньевич Ильин — призёр конкурса

Второе место занял самый молодой участник конкурса Ильин Николай Евгеньевич. Николай пришёл в ОДЦ УГР в 2017 году после окончания филиала НИЯУ МИФИ по специальности электроника и автоматика физических установок. Второе место в конкурсе профмастерсва – это очень высокое достижение за 2 с небольшим года трудовой деятельности.

Третье место присудили Евгению Вадимовичу Ильичеву, который работает в атомной отрасли уже 12 лет. Не смотря на молодой возраст Евгений неоднократно награждался благодарностями и грамотами, удостоен памятного знака «За труд на благо города», а в 2019 году – его фотография помещена на Доску почёта АО «ОДЦ УГР».

Евгений Вадимович Ильичев — призер конкурса

После конкурса Евгений признался, что рассчитывал на лучший результат, но, видимо недостаточно серьёзно отнесся к подготовке к конкурсу и в следующий раз обязательно будет настраиваться на победу.

Дипломы участникам конкурса будут вручены на торжественном мероприятии, посвященном подведению итогов 2019 года. Кроме этого всем призерам будет предоставлено преимущественное право повышения профессионального статуса при ежегодной оценке.

В рамках профориентационного молодежного проекта «Работай в России!» АО «ОДЦ УГР» посетили студенты 5-го курса специальности «Химическая технология материалов современной энергетики» филиала «Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ».

Для студентов НИЯУ «МИФИ» была организована обзорная экскурсия на промышленную площадку АО «Опытно-демонстрационный центр вывода из эксплуатации уран-графитовых ядерных реакторов». Участники экскурсии ознакомились с историей атомной отрасли и предприятия, посетили один из остановленных реакторов.

С соблюдением всех норм безопасности молодые люди побывали в центральном зале и на пульте управления остановленного реактора АДЭ-5, увидели стенд макетных испытаний отработки технологий создания внутренних барьеров безопасности.

В отличие от школьников, студенты старших курсов ВУЗов более подготовлены к восприятию серьезной профессиональной информации. Поэтому и вопросы касались экологической обстановки на производственных площадках, классификации и хранению РАО, возможности переработки и дезактивации РАО. Особый интерес у студентов вызвали вопросы трудоустройства на предприятие, востребованности выпускников, возможности прохождения производственной и преддипломной практик.

В завершение встречи было высказано пожелание повторно приехать в АО «ОДЦ УГР» для посещения лаборатории радиационного контроля.

Необходимо отметить, что студенты промышленного колледжа, СТИ НИЯУ МИФИ и ТПУ проходят производственную практику в ОДЦ УГР ежегодно. В 2019 году помимо уже названных учебных заведений производственную практику прошли студенты ТУСУРА и ТГУ. Студенты работали в отделах главного механика, главного прибориста, главного энергетика. Изучали деятельность отдела внутреннего контроля и аудита, работали в лаборатории КИРО.

Справочно:

Основная цель профориентационного молодежного проекта «Работай в России!» объединить разрозненные молодежные инициативы единой идеологией, ориентированной на работу в России и повысить престиж рабочих и инженерных профессий. С помощью различных акций и мероприятий в рамках проекта планируется усилить систему ранней профориентации и повысить эффективность взаимодействия между работодателями, молодыми сотрудниками и образовательной системой.

Акционерное общество «Опытно-демонстрационный центр вывода из эксплуатации уран-графитовых ядерных реакторов» (АО «ОДЦ УГР») является предприятием государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» и входит в дивизион ЗСЖЦ. Основным направлением работы ОДЦ УГР является вывод из эксплуатации объектов использования атомной энергии и разработка и внедрение технологий безопасного вывода из эксплуатации ядерных установок, радиационных источников и пунктов хранения РАО.

2 декабря стартует сбор заявок на участие в ежегодной отраслевой программе признания «Человек года Росатома»

2 декабря 2019 года во всех организациях отрасли запускается ежегодная отраслевая программа признания «Человек года Росатома», целью которой является признание достижений лучших работников отрасли на самом высоком уровне руководства Госкорпорации. Итоги конкурса будут подведены в юбилейный 75-й год отрасли.

По итогам 2019 года лучших планируют наградить в 56 номинациях по трем ключевым направлениям: дивизиональным, общекорпоративным и специальным номинациям генерального директора.

В этом году появилось 13 новых дивизиональных номинаций: в машиностроительном дивизионе — номинация «Слесарь механосборочных работ», в Научном блоке — «Конструктор», в Электроэнергетическом дивизионе это «Электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций» и «Инженер по эксплуатации и ремонту». Топливная компания стала рекордсменом изменений в дивизиональном блоке и обновила все четыре номинации. Теперь в перечень дивизиональных номинаций ТВЭЛа входят «Слесарь-сборщик», «Слесарь-ремонтник», «Аппаратчик газоразделительного производства» и «Аппаратчик кондиционно-испарительных установок». В Ядерном оружейном комплексе, как и в дивизионе «Завершающая стадия жизненного цикла», появилось по две новые номинации: «Монтажник РЭАиП» и «Слесарь механосборочных работ» в ЯОКе  И «Эколог» и «Сварщик» в ЗСЖЦ соответственно. Также с 2019 года в самостоятельное направление был выделен из ЯОКа Северный морской путь с номинацией «Моторист (машинист) судов с ЯЭУ».

В общекорпоративных номинациях также произошли интересные изменения. Появились как новые индивидуальные, так и впервые командная номинация. В число новоиспеченных общекорпоративных номинаций вошли «Цифровое решение», «Развитие и продвижение на новых рынках», «Аварийная готовность, реагирование и специальные перевозки», расширен охват закупочной и юридической номинаций конкурса: «Закупки, МТО и качество» и «Юридический и имущественный блок». По многочисленным просьбам работников в общекорпоративный блок впервые добавлена командная номинация «Команда года» для функциональных и кроссфункциональных команд.  В своё время она была в блоке специальных номинаций генерального директора. Зато на её место пришла, пожалуй, самая добрая и социально-ориентированная номинация конкурса — «Устойчивое развитие», куда могут быть поданы социально-значимые, направленные на улучшение качества жизни, благотворительные, волонтёрские  проекты и инициативы работников.

Основными критериями отбора во всех номинациях являются значимые результаты работы, нестандартные подходы к решению задач, разделение корпоративных ценностей и профессиональные качества кандидатов.

С актуальным перечнем номинаций и сроками проведения конкурса 2019 года можно ознакомиться здесь:

Для участия на первом этапе необходимо подготовить один слайд с кратким, но ёмким описанием достижения или реализованного в 2019 году проекта, приложить фотографию и согласие на обработку персональных данных и передать весь пакет документов ответственному секретарю организации. Если проект попадёт на уровень Госкорпорации «Росатом», то понадобится подготовить небольшой видеоролик-рассказ о своём проекте. Финалистов будут определять в три этапа – сначала на уровне организаций, затем в дивизионах и, наконец, в Госкорпорации.

Победителей дивизиональных номинаций будут выбирать конкурсные комиссии под председательством руководителей дивизионов; общекорпоративных — конкурсные комиссии функций Госкорпорации во главе с их руководителями; специальных — Центральная конкурсная комиссия под председательством генерального директора «Росатома» Алексея Лихачева.

Стать номинантом конкурса сотрудник может как самостоятельно, заручившись согласием и подписью непосредственного руководителя в представляемой заявке, так и по выдвижению непосредственным руководителем.

Награждение победителей по традиции состоится на торжественной церемонии в Москве с участием генерального директора «Росатома» весной 2020 года.

Перечень документов для участия в конкурсе:

Заявка (в соответствии с едиными требованиями из Приложения №14 Приказа Госкорпорации «Росатом» № 1/1303-П от 27.11.2019)
Фото размером не менее 20 Мб (в соответствии с техническими требованиями, изложенными в Приложении №15 Приказа Госкорпорации «Росатом» № 1/1303-П от 27.11.2019)

Описание достижения кандидата / кандидатов для бюллетеня конкурсной комиссии / буклета объёмом до 420 знаков, включая пробелы; прямая речь – 80-83 знака, включая пробелы (в соответствии с требованиями, изложенными в Приложении №15 Приказа Госкорпорации «Росатом» № 1/1303-П от 27.11.2019)

Краткое описание достижения кандидата / кандидатов для постеров объёмом до 150-200 знаков с пробелами, 1-2 предложения (в соответствии с требованиями, изложенными в Приложении №14 Приказа Госкорпорации «Росатом» № 1/1303-П от 27.11.2019)

Согласие на обработку персональных данных и их размещение в СМИ атомной отрасли (форма дана в Приложении №16 Приказа Госкорпорации «Росатом» № 1/1303-П от 27.11.2019)

Заявки для участия в конкурсе можно найти со 2 декабря:

— на портале «Страна Росатом» в разделе «Человек года Росатома» в блоке «Программы признания» (https://strana.rosatom.local/People/Programs/PersonOfYear/Pages/default.aspx )

— на сайтах «Академии Росатома» rosatom-academy.ru в разделе «Новости Академии» и Госкорпорации «Росатом» rosatom.ru в разделе «Сотрудникам» в блоке №3 «Программы признания»

— у ответственных секретарей конкурсных комиссий в службах управления персоналом организаций отрасли

27.01.2020 31 января завершится сбор заявок на участие в ежегодной отраслевой программе признания «Человек года Росатома»
2 декабря 2019 года во всех организациях отрасли запущена ежегодная отраслевая программа признания «Человек года Росатома», целью которой является признание достижений лучших работников отрасли на самом высоком уровне руководства Госкорпорации. Итоги конкурса будут подведены в юбилейный 75-й год отрасли. По итогам 2019 года лучших планируют наградить в 56 номинациях по трем ключевым направления
27.12.2019 Команда АО «ОДЦ УГР» стала призером городской Спартакиады трудовых коллективов Северска в рамках городского конкурса «Спортивная элита-2019»!
В Северске завершилась городская Спартакиада трудовых коллективов. 13 декабря 2019 года на сцене Северского театра для
Все новости