В Госкорпорации «Росатом» проект по дебюрократизации был запущен в 2022 году и охватывает уже более 100 предприятий. Работа по Дебюрократизации – это личная инициатива генерального директора Госкорпорации «Росатом» Алексея Лихачева, без которой, по мнению главы атомной отрасли, Росатому сложно будет достичь поставленных стратегических целей. В рамках проекта по Дебюру предполагается не просто улучшать процессы, а изменить культуру.
К проекту дебюрократизации процессов АО «ОДЦ УГР» подключился с 2023 года. На предприятии обновлен состав штаба по дебюрократизации. В него вошли руководители предприятия и ряда подразделений. Перед штабом поставлены задачи: оптимизировать отчетность и нормативные документы, упростить процесс разработки и согласования документации с сокращением сроков её утверждения, минимизировать «бумажность» рабочих процессов. Всё это необходимо для упрощения принятия решений и более эффективного использования рабочего времени и трудовых ресурсов.
В 2024 году в АО «ОДЦ УГР» запланированы следующие мероприятия по Дебюру: ежегодный конкурс ППУ и ПСР-проектов, в перечень номинаций которого включена специальная номинация «Дебюрократизация» для ППУ и ПСР-проектов по Дебюру, Дебюро-марафон, Дебюро-субботник по отмене устаревших документов и регламентов, а также деловая игра «Найди бюрократа».
