В 2023 году в рамках развития ПСР в АО «ОДЦ УГР» появилось новое направление – Дебюрократизация процессов. В рамках проекта предполагается не просто улучшать процессы, а изменить культуру. Несмотря на то, что к проекту дебюрократизации АО «ОДЦ УГР» подключился совсем недавно, уже есть существенные результаты. На предприятии создан штаб, организовано и проведено обучение сотрудников по электронному курсу «Дебюрократизация. Лучшие практики», завершен первый Дебюро-субботник по отмене устаревших документов и регламентов, повсеместно идет переход на электронные версии документов и электронные подписи.
В результате проведенного опроса сотрудников по оценке уровня бюрократии в Росатоме и на предприятии, выявлены «источники» избыточной бюрократии. Одной из проблем, имеющихся в ОДЦ УГР по мнению сотрудников, является длительность процедур согласования документов и необоснованных исправлений. Участники опроса отмечают, что часто согласующие дают замечания в форме вопросов, или по типу «вкусовщины», например, нужно написать «прекрасный» вместо «хороший».
Для решения этой задачи генеральным директором АО «ОДЦ УГР» А.М.Изместьевым реализуется ПСР-проект «Оптимизация процесса согласования организационно-распорядительных документов в АО «ОДЦ УГР». Цель данного проекта сокращение времени согласования документов с 3-5 рабочих дней до 1-2 рабочих дней в зависимости от объемности документа, а также сокращение переделок и возврата на доработку на 50 %.