Политика в области охраны труда

Ключевые принципы, цели и задачи, выполнение которых АО «ОДЦ УГР» принимает на себя:

• соблюдение федеральных законов и иных нормативных правовых актов, программ по охране труда, коллективных соглашений по охране труда и других требований, которые АО «ОДЦ УГР» обязался выполнять;
• обеспечение безопасности и охраны здоровья всех работников путем предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве;
• создание и обеспечение функционирования системы управления охраной труда;
• привлечение работников и их представителей к участию в управлении охраной труда;
• соблюдение принципа соответствия по значимости решений, принимаемых по производственным вопросам и решений по вопросам охраны труда, с обеспечением на всех уровнях управления персоналом условий, при которых реализация решений по охране труда осуществляется с той же последовательностью и ответственностью, что и всех производственных решений;
• систематический контроль условий и охраны труда;
• организация проведения специальной оценки условий труда, организации работ по охране труда;
• содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;
• непрерывное совершенствование системы управления охраной труда.

Основными направлениями Политики в области охраны труда являются:

• обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;
• эффективное, устойчивое, научно — обоснованное, социально и экономически сбалансированное развитие АО «ОДЦ УГР» с обеспечением охраны труда работников в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов;
• реализация федеральных и отраслевых целевых программ улучшения условий и охраны труда;
• постоянное улучшение условий и охраны труда работников, за счет совершенствования технологических процессов, технического оснащения, своевременного обеспечения СИЗ, повышения уровня квалификации работников;
• материально-техническое обеспечение мероприятий по охране труда;
• профилактика несчастных случаев и нанесения вреда здоровью работников;
• расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с действующими законами, правилами, с объективным определением причин и установлением виновных в происшедших несчастных случаях;
• защита законных интересов работников, пострадавших при несчастных случаях на производстве (получивших профессиональное заболевание), а также членов их семей на основе обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет средств работодателя;
• реализация установленных государственным законодательством компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
• принятие решений по вопросам охраны труда с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации;
• распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда.

Для решения поставленных целей и задач АО «ОДЦ УГР» стремится обеспечить:

• осуществление комплекса профилактических мер по предупреждению несчастных случаев на производстве, аварий на опасных производственных объектах и минимизации их последствий;
• внедрение передовых научных разработок и современных технологий с целью последовательного снижения доли тяжелого ручного труда;
• развитие сотрудничества и партнерства с организациями Госкорпорации «Росатом» в области охраны труда;
• принятие и реализацию управленческих и технологических решений с обязательным учетом требований охраны труда;
• проведение оценки воздействия планируемых видов хозяйственной деятельности на здоровье работников;
• выявление и проведение оценки рисков производственного травматизма, профессиональных заболеваний, разработку и реализацию мер по их снижению;
• выполнение подрядными организациями, допущенными на объекты АО «ОДЦ УГР» для проведения работ, действующих на «ОДЦ УГР» стандартов и правил в области охраны труда и здоровья работников;
• вовлечение работников «ОДЦ УГР» в активное участие в работе по охране труда;
• информирование работников «ОДЦ УГР», а также общественности о деятельности в области охраны здоровья и безопасности труда;
• по мере необходимости пересмотр и корректировку Политики и доведение внесенных изменений до сведения работников «ОДЦ УГР», общественности, Госкорпорации «Росатом» и других заинтересованных организаций.

Реализация целей и задач Политики обеспечивается согласованными действиями работодателя, совместного комитета по охране труда, представителей трудового коллектива при деятельном участии всех работников.