Политика АО «ОДЦ УГР» в области развития Производственной системы «Росатом» (ПСР) – является одним из основных элементов выявления потенциала повышения производственной эффективности и обеспечения долгосрочной конкурентоспособности предприятия.
Политика направлена на создание и поддержание в АО «ОДЦ УГР» высокого уровня производственных отношений, при которых весь персонал осознает стратегические цели предприятия и свой личный вклад в работу по их достижению.
ЦЕЛЬ АО «ОДЦ УГР» В ОБЛАСТИ РАЗВИТИЯ ПСР:
Повышение эффективности производственной деятельности АО «ОДЦ УГР», основанной на принципах: непрерывных улучшений, проектного подхода, постоянного поиска резервов и максимальной вовлеченности всех работников предприятия в процесс выявления и сокращения любых видов потерь.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ АО «ОДЦ УГР» В ОБЛАСТИ РАЗВИТИЯ ПСР:
- Обеспечение безопасного производства работ.
- Обеспечение непрерывного процесса обучения персонала методам и инструментам ПСР.
- Улучшение организации и условий труда.
- Формирование высокой культуры труда.
- Развитие умений работников выявлять и устранять все виды потерь, самостоятельно решать проблемы и совершенствовать свои рабочие места.
- Обеспечение постоянного роста эффективности всех без исключения процессов на предприятии посредством проектного подхода и повсеместного применения инструментов ПСР.
- Обеспечение мотивации персонала на достижение высокого уровня развития производственной системы на предприятии.
- Визуализация достижений АО «ОДЦ УГР» и предприятий отрасли по направлению ПСР.
