RU

EN

RU

EN

Руководитель дивизиона «Экологические решения» — директор по государственной политике в области РАО, ОЯТ и ВЭ ЯРОО ГК «Росатом» Василий Тинин встретился с молодежью АО «ОДЦ УГР»

22 сентября директор по государственной политике в области РАО, ОЯТ и ВЭ   ЯРОО   Госкорпорации «Росатом» Василий Тинин в рамках визита в ОДЦ УГР встретился с молодежью предприятия.

Встреча проходила в непринужденной обстановке за чашкой чая. Но за непринужденной обстановкой стоял серьёзный и обстоятельный разговор. Василий Владимирович рассказал молодым специалистам о текущем состоянии дел в отрасли и в дивизионе.

В ходе встречи детально поговорили о задачах, стоящих перед дивизионом «Экологические решения», где одной из основных — является обеспечение полного цикла отработки ядерного топлива, т.е. замыкание ядерно-топливного цикла. На сегодняшний момент в стране создается 7 предприятий по переработке отходов первого и второго класса опасности, один из них возможно будет организован в Северске. До конца 2025 года планируется запустить опытно-демонстрационный центр по переработке отработавшего ядерного топлива на ГХК.

И конечно подробно остановились на деятельности ОДЦ УГР, обсудили текущее состояние дел, перспективы предприятия и пути развития. «Есть работы, которые на сегодняшний момент умеете делать только вы. Например, в настоящий момент проблема обращения с облученным графитом не решена нигде в мире. Мы выбрали путь консервации ядерных объектов, а это то, что вы знаете и умеете делать на 100%, — подчеркнул Василий Тинин. — Следующая задача, которая стоит перед дивизионом — это сделать боевое подразделение по выводу из эксплуатации не только уран-графитовых, но и других типов реакторов. Я считаю, что лидером этого направления может и должен стать ОДЦ УГР.»

По ходу встречи у молодежи возникло множество вопросов — обсудили пути карьерного роста и тему наставничества, коснулись политической зрелости и предпочтений, поговорили о сути передачи во ФГУП «Радон» части работ, касающихся содержания остановленных реакторов.

— Очень приятно, когда руководитель такого уровня настолько непринужденно и открыто может поговорить с простыми работниками, не ставит себя выше, — поделилась участница встречи Ксения Коношенко, специалист отдела по связям с общественностью. — Поначалу, конечно волновались, но в процессе разговора, появилось ощущение, что диалог идёт «на равных». Встреча прошла на позитиве, и посмеялись и обсудили важные и серьезные моменты, касаемо нашего предприятия, дивизиона и отрасли в целом. Жаль, что время было ограничено и не все желающие успели задать свои вопросы. Но порадовало, то, что Василий Владимирович сказал, что при посещении ОДЦ готов встречаться с молодежью в таком формате и обсуждать интересующие нас вопросы.

В завершении встречи Василий Тинин призвал молодежь смело выходить с инициативами к генеральному директору, быть активными, повышать свою квалификацию. Он заострил внимание на том, что для дальнейшего развития и выполнения амбициозных задач, поставленных руководством отрасли «нужен молодой задор, рвение, инициативная команда, которая могла бы генерировать идеи и продвигать их в жизнь».

Обмениваясь впечатлениями после встречи, молодые коллеги отметили простоту и легкость общения, высокую информативность и положительную эмоциональную окраску мероприятия.

— Хотелось бы чаще проводить такие встречи, — поделился Андрей Спирин, руководитель группы радиационного и индивидуального дозиметрического контроля. — Василий Владимирович очень хорошо владеет информацией и доносит её простым и понятным языком. В формате открытого диалога информация воспринимается и усваивается иначе, и результатом таких встреч является мотивация и визуализация перспектив.

Во встрече с молодежью также участвовал генеральный директор ОДЦ УГР Андрей Изместьев. Проведение встречи с работниками в формате «чай с директором» в ОДЦ УГР проходят регулярно с разными целевыми аудиториями. В.В. Тинин оценил перспективность подобных мероприятий и высказал желание участвовать в подобных встречах при последующих посещениях ОДЦ УГР с рабочими визитами.