В рамках мероприятий по повышению вовлеченности, поддержания сопричастности и уверенности сотрудников в достижении долгосрочных целей Госкорпорации «Росатом» на площадках 120 предприятий атомной отрасли стартовали каскадные конференции «Видение Росатома — 2030», в этот список вошло и АО «ОДЦ УГР». Сотрудники АО «ОДЦ УГР» узнали о перспективах развития атомной отрасли и заглянули в будущее дивизиона.
Спикерами на данном мероприятии были заместитель генерального директора по выводу из эксплуатации Владимир Сергеевич Загуменнов и начальник отдела управления персоналом Анна Степановна Болдарева. В своём сообщении Владимир Загуменнов рассказал сотрудникам предприятия об основных положениях «Видения 2030» «Росатома», дивизиона «Экологические решения», а также представил концепцию развития АО «ОДЦ УГР».
«Видение-2030» – это не просто мечта. Это наш компас и карта, которая помогает нам двигаться к намеченной цели, преодолевая сложности. Достижение цели – требует от нас, как от членов одной большой команды Росатома, целеустремленности и сплоченности. На сегодняшний день, особенно в нынешних геополитических условиях, вопрос о Видении, миссии и стратегических целях Корпорации обретают абсолютно новый, более конкретный характер. АО «ОДЦ УГР», как и все компании атомной отрасли, с учетом «Видения-2030» должен сформировать план своего долгосрочного устойчивого развития. В последствии, необходимо регулярно доводить информацию до сотрудников и способствовать развитию системы «Единый Росатом» с учетом видения Корпорации», – поделился Владимир Сергеевич.
Мероприятие проходило в формате живого общения, где каждый сотрудник мог поделиться своим отношением к «Видению». Так, благодаря, данному мероприятию работникам удалось воспроизвести картину будущего АО «ОДЦ УГР», осознать свой личный вклад в его достижение, а также ответить на вопрос, где именно можно проявить себя и раскрыть свой потенциал.
